Trainee Marktservice Aktivgeschäft (m/w/d)
Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.
Das erwartet Sie bei uns:
- ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- bedarfsorientierte Weiterbildungen
- Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant
- eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung
… und vieles mehr.
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen des Trainee-Programms erfolgt eine umfassende Einarbeitung in das gewerbliche Kreditgeschäft mit Schwerpunkt Analyse und Bearbeitung. Ziel ist die Übernahme einer verantwortlichen Stelle in der Kreditbearbeitung (950), Sanierung oder Kreditabwicklung (940/941). Während der Trainee-Zeit sind Sie auch schwerpunktmäßig dort eingesetzt. Bereits während der Trainee-Zeit haben Sie eigenverantwortliche Aufgaben, z. B. arbeiten Sie aktiv in verschiedenen Rollen am Produktionsprozess für den Kunden mit. Die Dauer des Programms ist auf ein Jahr angesetzt.
Persönliche Anforderungen:
- gute Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten
- Freude am eigenständigen und zielgerichteten Handeln
- Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit, Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Motivation Veränderungen aktiv mit zu gestalten und umzusetzen
- Teamgeist und die Begeisterung gemeinsam Herausforderungen zu meistern
Fachliche Anforderungen:
- Ausbildung Bankkaufmann/Bankkauffrau
- Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankfachwirtin oder vergleichbare Ausbildung, sowie 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Grundkenntnisse in Rechtsfragen
- hohe digitale Kompetenz, Erfahrung im Umgang mit den Office-Programmen und OSP
Arbeitszeitumfang: Die Stelle kann auch in reduzierter Vollzeit (mind. 80%) besetzt werden.
Bei Rückfragen steht Ihnen Ursula Berg (Personalmanagement, Tel.: 0261/393-73587) sehr gerne zur Verfügung.