Trainee Firmenkunden (m/w/d)

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Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.

Das erwartet Sie bei uns:

  • ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
  • Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • bedarfsorientierte Weiterbildungen
  • Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant
  • eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung

… und vieles mehr.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen des Trainee-Programms erfolgt eine umfassende Einarbeitung in das gewerbliche Kreditgeschäft mit Schwerpunkt Vertrieb. Ziel ist die Übernahme einer verantwortlichen Stelle in der Beratung. Während der Trainee-Zeit sind Sie schwerpunktmäßig in den Abteilungen Geschäfts- und Gewerbekunden (330) sowie Firmenkunden (323) eingesetzt. Bereits während der Trainee-Zeit haben Sie eigenverantwortliche Aufgaben, z. B. als Vertretung an verschiedenen Arbeitsplätzen mit eigener Kundenverantwortung. Die Dauer des Programms ist auf ein Jahr angesetzt.

Persönliche Anforderungen:

  • gute Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten
  • Freude am eigenständigen und zielgerichteten Handeln
  • Spaß an Beratung und Verkauf
  • Flexibilität und Motivation Veränderungen aktiv mit zu gestalten und umzusetzen
  • Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit, Zuverlässigkeit
  • Teamgeist und die Begeisterung gemeinsam Herausforderungen zu meistern

Fachliche Anforderungen:

  • Ausbildung Bankkaufmann/Bankkauffrau
  • Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankfachwirtin oder vergleichbare Ausbildung, sowie 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • hohe digitale Kompetenz, Erfahrung im Umgang mit den Office-Programmen und OSP

Arbeitszeitumfang: Die Stelle kann auch in reduzierter Vollzeit (mind. 80%) besetzt werden.

Bei Rückfragen steht Ihnen Ursula Berg (Personalmanagement, Tel.: 0261/393-73587) sehr gerne zur Verfügung.

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